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Arbeitsgruppe "Arbeit und Beschäftigung"

Vielen Dank für Ihre Teilnahme und das Interesse.
Es wurden mittlerweile alle Sitzungen der Arbeitsgruppen durchgeführt.
Aktuell erarbeitet der Senat eine erste Entwurfsfassung.

Rückblick auf die 1. AG-Sitzung im März 2021

Teilnehmende der 1. AG-Sitzung
Foto: LBB

Unter engagierter und zahlreicher Beteiligung hat die erste Sitzung der AG zum Handlungsfeld "Arbeit und Beschäftigung" stattgefunden. Folgende Themen wurden in der dreistündigen Sitzung erörtert:

  • Begleitung und Unterstützung bei Übergängen auf den 1. Arbeitsmarkt
  • Informationskampagnen bzgl. möglichen Unterstützungsleistungen sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Arbeitgeber:innen (Budget für Arbeit, Budget für Ausbildung etc.)
  • Weiterentwicklung der Werkstätten für behinderte Menschen
  • Einrichtung einer unabhängigen Besuchskommission
  • Rolle des öffentlichen Dienst

Im März wurde verstärkt der Blick auf die Situation in den Werkstätten für behinderte Menschen gerichtet. In der kommenden Sitzung stehen die Angebote außerhalb der Werkstätten für behinderte Menschen im Fokus der Sitzung. Fragen zum weiteren Vorgehen richten Sie gerne an die Ansprechpersonen für die Arbeitsgruppe.

Eingereichte Maßnahmenvorschläge

Im Vorfeld zu den Sitzungen der Arbeitsgruppe konnten Maßnahmenvorschläge für den Aktionsplan_2021 online eingereicht werden.
Alle eingereichten Vorschläge zum Handlungsfeld "Arbeit und Beschäftigung" finden Sie auf der folgenden Seite.

Einführung in das Handlungsfeld

Zielvorgabe der UN-Behindertenrechtskonvention

Die Zielvorgabe für das Handlungsfeld Arbeit und Beschäftigung ergibt sich aus Artikel 27 der UN-BRK. Hier ist festgelegt, dass die Vertragsstaaten das gleiche Recht von behinderten Menschen auf Arbeit anerkennen.
Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (pdf, 137.7 KB)]

Themen aus dem Landesaktionsplan_2014

  • Initiative Inklusion - Berufsorientierung für schwerbehinderte Schülerinnen und Schüler
  • Initiative Inklusion - Neue Ausbildungsplätze für schwerbehinderte Menschen
  • Beschäftigungsquote von mindestens 6 % im öffentlichen Dienst
  • Erprobung anonymisierter Bewerbungsverfahren

Aufgreifen von Querschnittsthemen

  • Mainstreaming/ Bewusstseinsbildung
  • Gleichberechtigung und Nicht-Diskriminierung
  • Behinderte Frauen
  • Behinderte Kinder
  • Ältere behinderte Menschen
  • Behinderte Menschen mit Migrationshintergrund
  • Menschen aus dem autistischen Spektrum
  • Zugänglichkeit
  • Barrierefreie Information und Kommunikation

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